快递员纷纷转行送外卖?不实

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圆通快递花园桥站点经营不善“关门”极速5分快3官方-极速3分快3平台极速5分快3官方-极速3分快3平台,让“快递员转行送外卖”成为热点话题——不极速5分快3官方-极速3分快3平台要 不要 不要 不要 外卖工资待遇更高,压力更小,原因分析 节后快递员纷纷转行送外卖。对此,北京晨报记者调查发现,累积快递企业人太好老出了快递员转行送外卖的具体情况,但不要 不要 不要 不要 正常的人员流动,问题报告 不用说普遍;而转行送外卖工资翻倍,也被快递员和送餐员双双公布:实际两者收入相差不用说大。

未老出大规模转行潮

记者走访了顺丰、申通等快递企业,得知快递员人手短缺问题报告 不用说今年才老出,“每年会从春节后持续到3月份”。据了解,网传快递员转行送外卖起于申通快递,对此申通快递某站点负责人称,快递员转行送外卖并也不 普遍问题报告 ,“不要 不要 不要 不要 正常的人员流动,节后也不 从外卖员转行做快递的”。

顺丰速递相关负责人告诉记者,“快递员转行送外卖在当人们儿儿公司人太好有,但不用说多见,不要 不要 不要 不要 还有干有还有一个多 月又回来做快递员的。”

美团外卖送餐员小王表示,他身边从快递员转行过来的同事很少,“节后也不 不少送餐员辞职的”。

送餐员上岗要求简单

顺丰速递相关负责人表示,快递员和外卖员相比各有优势。比如就送餐员来说,上岗要求简单、进入角色调快,入行后骑着电动车就能去送餐。而快递员上岗前时要一到有还有一个多 月的培训,有你会挣“快钱”的会选着去当外卖员。从劣势上来说,客户点餐是看中餐饮的品牌和知名度,送餐员这么稳定的客户源,不有利于长期发展。快递员都有利于在个人日常的工极速5分快3官方-极速3分快3平台作中,接触客户并发展个人稳定的客户群。人太好对于快递员来说,计件工资是一样的,但不要 不要 不要 不要 是快递员发展的客户,还有额外的营销奖励。

“干得不错的快递员有个人稳定的客户群,工作量并也不 很大但收入会很稳定”。据当人们儿统计,从顺丰辞职去干外卖的快递员,基本上是收入不高、另有还有一个多 在公司就不稳定的但会 人。不要 不要 不要 不要 也不 累积快递员在干了几个月外卖后,又回到公司。

至于收入,两者相差不用说大。快递员小刘送了几个月餐后,又回到另有还有一个多 的公司送快递。有还有一个多 行业都体验一遍后,他有了比较:相比快递员,外卖小哥不用说轻松,他从早上10点总爱到晚上10点,几乎也是一天12小时不停歇。从报酬来看,送餐员每送一单有3元—7元的报酬,但每天送餐200—40单就“累成狗”了。而快递员每单提成0.5元—1元,一车能拉上百件,“不要 不要 不要 不要 被分到商业区,还能发展个人的客户”。

另外,越是天气恶劣,送餐员工作量越大,每单也不 严格的时间限制,超时也不 扣钱。送外卖期间,“我每月工资在7000元左右,与快递员基本持平”。

送餐员需求多于快递员

记者从58同城招聘平台了解到,从近几个月的招聘数据来看,北京地区送餐员的岗位招聘量高于快递员,但这个 数据不用说能说明快递员转行送外卖的比例高。

58同城招聘平台最新的统计数据显示,自2016年11月至2017年1月,北京地区快递员岗位的招聘量同比减少38.1%,求职量同比增长了12.7%。而同期,北京地区送餐员岗位的招聘量同比增长59.6%,求职量同比增长4.8%。

大薪资变化上,58同城招聘平台的数据显示,目前北京地区送餐员平均薪资比2016年全国蓝领月均工资水平高出62.3%左右,而快递员的薪资不要 不要 不要 不要 低,比全国蓝领月均工资水平高出49.4%左右。北京晨报记者 陈琳

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